财联社9月25日讯（编辑 马兰）印度希望打造一张“印度制造”的名片，并在六年内将电子产品产业规模翻三倍至5000亿美元，但这一雄心壮志被罢工打了个措手不及。

1. 严格的风险控制：短线操盘风险较大，需要设定好止损位，及时止损以控制风险。同时，要避免过度杠杆操作，以免损失过大。

　　韩国三星电子周二表示，印度钦奈市附近的三星电子工厂的罢工已经进入第三周，而该工厂全职制造工人的平均月薪并不低，是该地区其他公司工人平均工资的1.8倍，三星希望工人们可以尽快返回岗位。

　　据领导这一印度今年来最大规模罢工的组织CITU称，三星工人的平均月薪目前是2.5万卢比（约300美元），无法维持正常生活，工人们现在要求三年内每月再增加3.6万卢比的工资。此外，三星还需要承认该工厂的工会组织。

　　印度泰米尔纳德邦的劳工部长Veera Raghava Rao周二表示，正在努力解决争端。但三星上周已经发出警告，如果工人们继续罢工，将不会收到一分钱的工资。

　　自9月9日开始罢工以来，三星印度钦奈工厂的生产就被大大削减。工厂1800名员工中有1300人参与了这次罢工。周二，印度邦政府已启动工会与管理层之间的和解程序。

　　雄心受挫

　　印度三星工厂的罢工不仅对三星来说十分头疼，对印度制造业来说也是一个极为关键的考验。钦奈及周边地区已经成为印度工业多元化发展的重要枢纽，而工人们在三星的行动可能将迫使海外制造商重新评估该地区的发展前景。

　　三星电子指出，这次罢工行动已经给生产基地的运营造成了严重冲击，而三星提供的工作已经保证工人们享有最高的健康、安全和福利标准。钦奈工厂占到三星在印度每年120亿美元收入的三分之一。

　　而此前，三星宣布计划今年在印度北部的诺伊达工厂生产笔记本电脑，以及高端Galaxy S24手机系列。其竞争对手苹果则目标在2025年于印度生产其所有智能手机的四分之一。

　　但分析人士指出，最近印度发生的劳资纠纷可能将推动当地电子制造或者装配工厂的合同工们大规模成立工会，而这对投资者和企业主来说将成为一个不利因素。

责任编辑：王许宁 杭州市股票配资